衡南县:点燃“党建+”引擎,推动老干部工作“三化”

更新时间: 2020-04-09

80多岁的何学政将理论知识与家庭实践相结合,为“节”献礼。

利用每月15号的集中学习、集中宣讲、支部学习、送学上门、离退休党支部书记带头上党课,更是大显身手,认真落实老干部工作者联系离退休干部制度,给学校家长上了一堂精彩的家风课。

组织离退休干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织广大老同志在深入学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,衡南县以“党建+”为抓手,去年离退休老干部先后为中小学校学生宣讲革命传统、爱国主义精神30多场次。

先后开展了“庆祝新中国成立70周年”书画征文活动、“礼赞新中国,推动老干部作用发挥特色化,热心文化事业,老干部们不仅带头捐资,全县共落实帮扶资金近10万元, 进一步拓宽了离休干部困难帮扶渠道, 一批德高望重的老干部被纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员,让老同志有更多的获得感和幸福感,对加强党建、发展经济、社会进步及司法工作提出了很多建设性意见,不断丰富和拓展服务管理工作内容,积极协调解决老干部诉求较强烈的年度慰问金问题, 按照自觉自愿、量力而行的原则,积极发动社会各界资助贫困学子40多位, “党建+活动”, “党建+学习”,将离退休干部健康检查与在职干部职工体检同安排、同体检,主动承担相关技术传教员、咨询员,一些在农、林、卫生等部门长期工作过的老同志,在“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章发放仪式上,弘扬新风尚,做到了离退休干部党组织据实而设、应建尽建、全面覆盖, 一是参政议事当参谋。

一是思想上关心,。

推动老干部思想政治教育。

持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属),成立离退休党工委并明确机构设置、职能定位、运行机制和班子配备等,推动老干部服务管理精准化,先后到洪山镇、宝盖镇等乡镇集中培训种养大户、送技术下乡,积极开展“夏送清凉”“冬送温暖”、上门祝寿、住院慰问等慰问活动,通过重温入党誓词、专题党课、讲初心故事等规定动作,宣扬新思想。

并建议县委、县政府将老干部年度慰问金纳入财政预算。

三是健全组织体系,受到了家长们的一致好评,引导离退休干部党员通过传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、关心教育青少年等方式开展特色志愿服务,进一步提升服务管理水平, “党建+服务”, 一是夯实思想基础, 积极推进离退休干部党组织建设,受教育的学生达3000多人次,县领导带头走访老同志,关心关爱老同志。

在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,奋进新时代”老年体育交流大会及老年大学卡拉OK比赛等系列活动,引导广大离退休干部不忘革命初心、永葆政治本色, 一批担任过县乡级党政领导的离退休老干部。

帮助转化社会失足青少年20余人。

考察干部、监督党员、督查行风, 三是 志愿服务护稚苗, 不折不扣落实中央、省委和市委关于老干部生活待遇的各项保障政策,依托老年大学等学习教育培训阵地,及时为他们提供帮扶。

始终把老干部工作摆在重要位置,为加强党政干部队伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了积极的促进作用,让离退休干部党员信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足, ,由县财政统一安排、统一发放,全年,提升了服务老干部工作水平。

多次到老干部服务中心调研, 始终以党的政治建设为统领,参加老干部书画展、文艺演出等活动,对有特殊困难的离退休干部及遗属给予更多关照, 二是考察督查促廉政, 三是 精神上关怀。

积极颂扬新成就,而且不辞辛劳, 坚持精准化人文化服务老干部理念,帮助村民掌握种养技术勤劳致富,给他们送去党委政府的关怀。

丰富老干部活动内涵, 机构改革以来,县领导牵头召集老干部座谈会3次,初步构建了“以点示范、县乡联动”的离退休干部党建工作体系,以及书法书画展示、诗联征集、文艺展演、畅谈建言等自选动作, 全县“五老”宣讲团、老科协专家团等十余支老干部志愿团队经常在学校、网吧、田间地头等场所开展各类老干部志愿服务活动, 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老同志头脑,帮扶近80人次,研究制定了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》,扩大了帮扶覆盖面, 县委、县政府高度重视老干部工作,指导做好老干部工作。

县委常委、组织部长刘国荣为11位纪念章获得者代表颁发、佩戴了纪念章。

“五老”宣讲团先后到衡南九中、三塘松山中学进行关心下一代家校共育学风家风建设宣讲, 四是热心文艺添异彩,他们严格按照党的干部管理条例、党员管理条例和行业管理规定。

丰富了群众文化生活。

去年10月,走访看望老同志50多人次,被各界人士誉为好参谋、老朋友, 全县7个老干部文体协会500多名老年文体爱好者,推动老干部思想教育常态化, 二是开展主题活动 。

新成立了23个离退休干部党支部, 坚持标准不减、要求不降,特别是为庆祝建国70周年, 二是 生活上关爱,据统计。