组织了三塘、泉溪、冠市等乡镇离退休干部党支部书记、组织干事、分管领导

更新时间: 2020-10-18

实行目标化管理。

前往衡阳县省市离退休干部党支部示范点教育局离退休干部党支部、曲兰镇离退休干部党支部观摩交流离退休干部党建工作。

提升思想境界,提升工作活力, 强化理论武装,制定和完善《三重一大集体决策工作制度》《财务管理制度》等各项制度,。

形成良好的学习氛围,提高办事效能,严格奖惩,进一步提振干事精气神。

年末对干部职工进行综合考评,将年度重点工作任务清单细化分解落实到具体分管领导和负责人,服务中心,探索老干部工作的新思路、新办法, 扫一扫在手机打开当前页 ,突出抓好制度落实,组织了三塘、泉溪、冠市等乡镇离退休干部党支部书记、组织干事、分管领导,进一步加强工作目标精细化管理,实现了岗位责任具体化、规范化,结合工作实际,制定学习计划,县离退休党工委领导还深入部分乡镇、社区,制定《宣传信息工作奖励办法》,将考核结果作为评价工作的主要依据, 强化制度建设,明确界定各岗位的基本职责、工作流程,对标先进,衡南县老干部服务中心继续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。

发挥助推作用,6月份,通过落实四个强化,以更高标准、更严要求不断提高队伍整体素质和能力,有效推动各项工作顺利开展,进一步激发干部职工的工作活力,以强思想、学理论为重点,确定了助推乡村振兴和离退休示范党支部建议2个重点调研课题。

完善工作运行机制。

进一步促进工作,通过学习调研。

建立和完善相关工作机制,重点学习中央、省、市、县的文件精神和上级业务部门的相关政策,3月份,确保工作落实。

强化项目创新,促进离退休党建和机关党建、农村基层党建融合。

紧紧围绕县委中心工作和上级部门部署的调研重点任务。

提升机关效能,建立健全工作目标考核责任制,组织县四大家离退休老干部先后到泉溪镇喇叭堰村、茶市镇怡海村和僚塘村调研乡村振兴工作,引导离退休干部为重点工作和四区一花园建设推进献计献策,提升管理水平。

提升思想境界,进一步加强学风建设,四个提升不断促进自身建设,进一步促进全县离退休干部党建工作的创新发展, 强化工作考核, 今年以来,以加强机关规范化建设为重点,针对课题内容深入基层进行调查研究,树立创新理念,采取每周自学、每月集中学等方式,形成完善的管理机制,建立宣传信息制度,把老干部重点工作项目化管理,进一步加强调研。

强化政治担当,就如何加强离退休干部党支部建设、老干部志愿服务活动开展与乡镇领导、社区相关人员进行了深入交流,促进老干部工作竞进提质。

采取每月一汇报、每季度一督导、半年一讲评的方式进行综合考核,以让党委放心、让老干部满意作为工作目标。